Este jueves 1 de diciembre se desarrolló, en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Provincia de Santa Fe, una nueva reunión paritaria.
En el aspecto salarial se reclamó a la provincia un aumento para activos y jubilados que tenga en cuenta la recuperación del poder adquisitivo del salario ante la escalada inflacionaria, como así también, tomar como referencia el porcentaje de aumento otorgado en la Paritaria Nacional Docente. Se planteó que la recomposición salarial debe contemplar la jerarquización para los cargos directivos y de supervisión, como así también, la necesidad de aumento en las Asignaciones familiares.
“Como tema central más allá de la agenda con varios puntos que siempre planteamos, que tienen que ver con carrera docente, con cursos, normativas y demás, la centralidad ayer estuvo marcada en la recomposición salarial, viendo que los docentes no pierdan ante este avance de inflación en el país”, indicó el Secretario del Departamento San Martín de AMSAFE Daniel Vacchieri.
“Solicitamos que a fin de año tengamos una recomposición salarial mínimamente del 97% con respecto al año pasado e ir fijando los aumentos para el mes de enero, febrero y marzo, donde lógicamente esperamos que las negociaciones se llevan a cabo y el sueldo del docente no siga perdiendo ante este proceso de inflación”, precisó, agregando: “Desde AMSAFE insistimos que un docente no puede estar por debajo de la línea de la pobreza, tiene que tener un sueldo de calidad, digno, para poder ejercer de la mejor manera su función”.
Se discutió también la situación de la obra social IAPOS, en donde la AMSAFE ha sido convocada a una audiencia, que oportunamente solicitamos, para el día martes 6 de diciembre a la hora 9.
“La situación de nuestra obra social es bastante complicada, diría que está rozando lo caótico”, explicó.
Con respecto al Impuesto a las ganancias, se ratificó la necesidad de buscar mecanismos para que dicho impuesto no impacte en el salario de las y los trabajadores.
“El salario docente no puede estar alcanzado por este impuesto y mínimamente merecemos saber cómo se liquida el mismo”, dijo, asegurando que el salario no es ganancia.
Finalmente se informó que se conformarán las comisiones técnicas para avanzar en la conformación de una propuesta que pueda ser presentada en el ámbito paritario y que vaya en línea con las necesidades y expectativas que tienen los trabajadores de la educación, no solamente para mejorar el salario, sino también para fortalecer la Escuela Pública.
“La semana próxima continuaran las comisiones técnicas para analizar todos estos temas y seguramente iremos instando para que haya cuanto antes una propuesta salarial para ponerla a consideración de nuestros compañeros»: finalizó.
