Representantes paritarios de intendentes, presidentes comunales y la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) alcanzaron un acuerdo salarial este jueves, lo que llevó a la suspensión de las medidas de fuerza anunciadas para mañana y la próxima semana.
La negociación, llevada a cabo en el ámbito de la Ley 9996, establece un incremento salarial para los meses de agosto, septiembre y octubre. El aumento total es del 7% sobre la política salarial vigente en cada jurisdicción y se abonará de la siguiente manera:
- 3% en agosto
- 2% en septiembre
- 2% en octubre
Este incremento es de carácter remunerativo y bonificable, y se traslada de forma íntegra al sector pasivo, es decir, a los jubilados y pensionados.
El acuerdo fija las condiciones salariales y formas de pago mínimas para todos los trabajadores de municipios y comunas de la provincia de Santa Fe. Si bien constituye un piso de negociación, los sindicatos quedan facultados para obtener mejoras superiores en sus respectivas jurisdicciones. Este aumento también eleva el salario mínimo garantizado de bolsillo.
Finalmente, se pactó la reactivación e integración de la Mesa Técnica con el objetivo de abordar en detalle la problemática vinculada a las escalas salariales del sector.
